Des entretiens d’embauche en anglais pour préparer les étudiants de BTS Commerce International à l’international
Cette semaine, les étudiants de BTS Commerce International (BTS CI1) ont participé à un atelier d’entretiens d’embauche fictifs en anglais, organisé en partenariat avec la Maison de l’Europe de Bordeaux. Cette action pédagogique s’inscrit pleinement dans la préparation aux stages à l’étranger et à l’insertion professionnelle dans un contexte international.
Une mise en situation concrète pour les futurs stages à l’étranger
Lors de cet atelier, les étudiants ont été placés dans des conditions proches de la réalité d’un entretien de recrutement en anglais. Ils ont pu travailler leur expression orale, enrichir leur vocabulaire professionnel et gagner en aisance face à des recruteurs internationaux.
Ces simulations ont permis de mieux comprendre les attentes des employeurs étrangers et de renforcer la confiance des étudiants avant leurs futures expériences de mobilité internationale.
Des échanges enrichissants avec de jeunes Européens
Animé par les ambassadeurs de la Maison de l’Europe de Bordeaux, l’atelier a également été l’occasion d’échanges interculturels avec de jeunes Européens venus de différents horizons. Ces rencontres ont offert une ouverture sur l’Europe et sur la diversité des parcours professionnels possibles à l’international.
Engagement et professionnalisme des étudiants
Les étudiants de BTS CI1 ont fait preuve d’un engagement remarquable, abordant cet exercice exigeant avec sérieux, motivation et enthousiasme. Leur implication témoigne de leur volonté de se préparer activement à leur avenir professionnel dans le commerce international.
Un partenariat valorisant avec la Maison de l’Europe de Bordeaux
Nous remercions chaleureusement les intervenants de la Maison de l’Europe de Bordeaux pour la qualité de leur accompagnement et leur expertise. Ce partenariat contribue pleinement à renforcer la dimension européenne et internationale de la formation en BTS Commerce International.
